重要なお知らせ

診療看護師(NP)

診療看護師(NP)とは

診療看護師(NP)とは、一般社団法人日本NP教育大学院協議会による認定を受けた看護師です。診療看護師(NP)の役割は、医師、薬剤師などの他職種と連携・協働を図り、患者の「症状マネジメント」を効果的、効率的、タイムリーに実施することにより患者のQOLの向上を図ることです。

診療看護師(NP)の可能性は無限大

診療看護師(NP)といえば”特定行為”のイメージがあるかもしれませんが、診療科や部署を問わず入院から退院までフレキシブルに動けるのも魅力の一つです。

当院のNPはこれから作り上げていく段階ですが、私たちは固定観念に縛られず医療の質向上に寄与できるNPチームを目指します。将来的には診療看護師(NP)を10名以上集め、新たなイノベーションを起こしたいと考えています。

一緒に創造してくれる仲間を集めるにあたって、当院の特徴を紹介していきます。

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新松戸中央総合病院NPの3つの魅力

①   進化し続ける急性期病院で充実した支援体制

②   内科~外科まで各診療科から需要あり

③   自分に合った研修プログラムを構築できる

1.進化し続ける急性期病院で充実した支援体制

当院は急性期病院としては342床と小規模ながら、診療科の専門性が充実しています。2023年秋には新松戸高精度放射線治療センター(通称:SMARTセンター)が設立され、がん診療がより充実します。また、二次救急病院ではあるものの、救急搬送件数が松戸市内で上位にランクインしています。

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SMARTセンター

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院長直轄のNP室として運用

独立した部門となることで、目標の明確化だけでなく、意思決定や判断がスピーディーにできます。

2.内科~外科まで各診療科から需要あり

診療看護師(NP)の運用はまだ1年程度ではありますが、院内の認知度も高く、幅広い診療科からNPへの活躍が期待されています。

3.自分に合った研修プログラムを構築できる

ローテーションをする診療科は自由です。まずは数か月環境に慣れていただき、自分のキャリアやビジョンに合わせたプログラムを構築してください。既に業務経験のある方は2~3か月程度複数の診療科をローテーションしてから活動していただくことも想定しています。

研修期間:原則1年間(既卒は応相談)

必須診療科:総合内科、外科、救急科

ローテーション例

ローテーション

国内トップレベルのNPチームを目指します

現在、当院は6名の診療看護師(NP)が在籍しています。
診療看護師(NP)というジェネラリストの基盤をつくるのはもちろん、サブスペシャリティを見つけたり獲得できるよう支援します。
私達の目標は各領域に配置し、一人ひとりが力をつけて成果を出すことです。
国内トップレベルのNPチームを作るため、一緒に活動してくださる方を募集しています!

既卒の診療看護師(NP)の方だけではなく、大学院に通われている方や将来的に資格取得を視野に入れている方も大歓迎です。

病院見学も随時受け付けていますのでお気軽にお問い合わせください。
(資格取得を目指している方の採用に関しては看護部採用サイトのお問い合わせフォームからお願いします。)

募集要項

職種 診療看護師(NP)
雇用形態 正規職員
資格・応募条件 診療看護師〈資格〉日本NP教育大学院協議会 NP資格認定試験合格者及び合格見込み、有資格者
給与 応相談※経験、能力等を考慮して決定いたします。
勤務時間 〈基本勤務時間〉8:30~17:30 ※診療科により勤務時間が異なります。
〈当直〉17:00~翌9:00(時間帯相談可)
休日・休暇 〈休日〉シフト制(4週8休制)、月平均9日
〈休暇〉有給休暇(初年度10日付与)、特別休暇(慶弔・出産・育児)
〈年間公休数〉年間115日(2024年度)
処遇 〈昇給〉年1回(4月)
〈賞与〉年2回(7月・12月)
 残業手当、家族手当別途支給
〈社会保険〉健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)
〈交通費〉6か月定期代相当額支給(実質の通勤距離が2km以上の方のみ)
〈イベント・サークル活動〉くたかけ会(院内コミュニティ)
〈福利厚生〉退職金制度あり(常勤勤続3年以上)
      職員医療費減免制度あり・定期健康診断
      個人デスク支給(医局内)
      職員寮(自宅から当院まで片道1時間以上かかる方。)
      保育室
応募方法 お問い合わせフォームまたはメールでご応募ください
〈応募書類〉履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格免許証コピー
〈試験内容〉書類選考・面接

採用お問い合わせ・エントリー

047-345-1112

〈担当〉総務課 診療看護師(NP)採用担当

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