重要なお知らせ
言語聴覚士
部門紹介
当院は急性期の総合病院であるため入院直後から介入することも多く、リスク管理や様々な病態について学ぶことが出来ます。
また、客観的嚥下機能評価についてはVEを導入しており、2023年度は年間約40件実施しています。
検査時には必ずSTが同行しており多くの経験を積むことができます。
言語聴覚部門では患者さんの退院後の生活の質を向上させる事が出来るようリハビリ部門内だけでなく多職種との連携に力を入れています。
特色
外科・内科問わず多くの診療科から言語・摂食機能療法介入の依頼があります。
そのため脳血管疾患だけでなく、人工呼吸器抜管後の嚥下機能評価等も実施しています。
2023年診療科別オーダー割合
2023年度疾患別リハオーダー割合
多職種との連携には特に力を入れており、栄養科との定期的なミーティング実施や医師・病棟看護師と密に情報交換を実施しています。
また、NSTや給食委員会への参加も行っています。
栄養科ミーティング
NST回診
VE実施時はSTが必ず同席し多職種との情報共有を行いながら方針を決定しています。
VE評価場面
VE画面
先輩の声
当院は急性期病院であるため、担当患者さんの疾患や病態は多岐にわたりその重症度も様々です。
そのため、個別性のあるリハビリテーションが求められ、毎回学びの連続ですがセラピストとして成長していると実感しています。
また、急性期病院ならではのスピード感や臨機応変な対応、状態に合わせたリスク管理、病態の把握、多職種との連携など「難しい」、「大変だな」と思うこともありますが、新人指導に力を入れている（1対1のプリセプター制度）こともあり、ともに考え、指導してくれる先輩が近くにいるため、相談しやすい環境が整っているのも魅力の一つです。
募集要項
| 職種 | 言語聴覚士（新卒） |
|---|---|
| 資格 | 言語聴覚士 |
| 給与 | 〈月給〉235,400円 |
| 勤務時間 | 〈平日〉8:30～17:30 〈土曜〉8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉週40時間変形労働時間制に基づく指定 〈休暇〉有給休暇・特別休暇（慶弔・出産・育児） |
| 処遇 |
〈賞与〉2回（7月・12月） 〈昇給〉年1回（4月） 残業手当、家族手当別途支給 〈社会保険〉健康保険・厚生年金・労働保険（雇用・労災） 〈交通費〉定期代相当額支給 職員医療費等減免制度あり |
| 応募方法 | まずは病院見学にお越しください（履歴書は後日郵送で可）。 |
| 職種 | 言語聴覚士（中途） |
|---|---|
| 資格 | 言語聴覚士 |
| 給与 | 〈月給〉235,400円 急性期経験3年以上（経験を考慮し当院規定による） |
| 勤務時間 | 〈平日〉8:30～17:30 〈土曜〉8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉週40時間変形労働時間制に基づく指定 〈休暇〉有給休暇・特別休暇（慶弔・出産・育児） |
| 処遇 |
〈賞与〉2回（7月・12月） 〈昇給〉年1回（4月） 残業手当、家族手当別途支給 〈社会保険〉健康保険・厚生年金・労働保険（雇用・労災） 〈交通費〉定期代相当額支給 職員医療費等減免制度あり |
| 応募方法 | まずは病院見学にお越しください（履歴書は後日郵送で可）。 |
| 職種 | 言語聴覚士（パート） |
|---|---|
| 資格 | 言語聴覚士 |
| 給与 | 〈時給〉2,000円以上（急性期経験3年以上） |
| 勤務時間 | 〈月～土〉8:30～17:30の間で4時間以上（週2～4日までの勤務） ※勤務時間・勤務日数は応相談とさせていただきます。 |
| 処遇 |
残業手当別途支給 〈社会保険〉健康保険・厚生年金・労働保険（雇用・労災） 〈交通費〉実費支給 職員医療費等減免制度あり |
| 応募方法 | まずは病院見学にお越しください（履歴書は後日郵送で可）。 |
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